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近日，兴业银行与中国东谈主身保障从业东谈主员经验时势（CICE时势）已毕待业金融筹划师认证时势协作，以FAR（Financial Advisors for Retirement）待业金融筹划师课程为基础，联手打造了适用于银行系统的待业金融筹划课程。表率当今，已有超2100位兴业银行职工顺利完成认证课程学习，为该行在待业金融领域的继续发展注入强健能源。

四肢国内生意银行待业金融业务的领军者，兴业银即将待业金融东谈主才队伍建筑视为鼓舞待业金融发展的职责重心，不断探索和实施高效的东谈主才培养模式。该行凭证本身业务发展情况，聚拢CICE项诡计优质熏陶资源，为职工提供定制化、系统化、专科化的待业金融常识培训，旨在培养一支具备深厚专科修养、熟谙掌持待业金融筹划手段的东谈主才队伍。在协作经过中，兴业银行愈加醒目职工待业金融方面表面常识的学习，强调服求实施智商的培养，荧惑职工将所学常识左右于骨子职责中，通过案例分析、模拟演练等方式，进步职工处治骨子问题的智商。

“兴业银即将络续真切待业金融东谈主才队伍建筑职责，不断革命东谈主才培养模式和神气，继续打造一支具有海外视线、专科修养和革命智商的待业金融东谈主才队伍。”兴业银行待业金融部关系持重东谈主暗意。该行还将积极探索与更多行业协会、高档院校、养老机构等的协作契机，共同构建多元化、绽开式的待业金融东谈主才培养体系。

早在2012年兴业银行就最初推出待业金融详细处事决议“安愉东谈主生”，经十余年深耕，当今已变成以“专属处事、薪酬筹划、升值职权、行动平台”为复旧的“安愉东谈主生”待业金融生态圈。当今，该行待业金融处事老年客户超2600万户。近日，该行在福州运转2024年“敬老月”行动，将“安愉东谈主生”处事对象彭胀至个东谈主及企业客户，并推出兴业银行待业金融“365行动决议”，旨在为客户提供“365天不终结的待业金融矜恤和全主义处事”。其中“3”，指的是继续深耕“待业金金融、养老处事金融、养老产业金融”3大领域。“6”，指的是基于该行待业金融发展战略，针对养老、备老两类零卖客户全面构建的涵盖“账户、战略、职权、网点、队伍、平台”的“6边形”零卖客户处事体系。“5”，指的是紧跟国度银发经济和养老产业布局，发达集团执照上风，公私一体化筹划，带动养老产业金融的全面发展，打造“五彩养老产业蓝图”。

此外，兴业银行同步对全行85家“安愉东谈主生”待业金融处事中心授牌，打造“安愉东谈主生”敬老处事示范标杆网点九游体育app(中国)官方网站，以待业金融处事中心和处事站为依托，将爱老敬老的处事文化注上钩点日燕处事，全面进步网点适老处事水平。